Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
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Lola Media wird mit emploio neu geboren: The Modern Way of Recruiting
Recruitingerfolg
für Kliniken
Gewinnen Sie Chef- und Oberärzte schnell und risikofrei
Qualität erhöhen
Zugang zu allen relevanten Profilen
Flexibilität erhöhen
Decken Sie Ihren exakten Personalbedarf
Schneller einstellen
Stellen Sie rund 70 % schneller ein
Kosten senken
Keine Kosten bei Mehrfachbesetzung
Bekannte Symptome?
Wir kümmern uns um die Ursache.
Eingeschränktes Wachstum
Der Mangel an Fachkräften hat viele negative Folgen für deutsche Kliniken. OPs werden verschoben, Engpässe entstehen, die medizinische Versorgung wird eingeschränkt und Innovationen oder Veränderungen sind kaum realisierbar.
Überlastung des Personals
Die häufigsten Folgen von unbesetzten Stellen auf das Klinikpersonal sind ein Anstieg der Arbeitsbelastung und damit auch des Stress-Levels. Die Qualität sinkt und Ausfälle häufen sich. Hierdurch verstärkt sich der Engpass und das Ansehen als Arbeitgeber sinkt.
Unser Fachgebiet
Finden Sie mithilfe unserer Methodik Personal in folgenden Bereichen
Einrichtungen
Krankenhäuser & Kliniken
Jetzt finden →
Reha-Kliniken
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MVZ & Großpraxen
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„Man sollte immer die besten Menschen einstellen, die man finden kann. Wenn man das nicht tut, wird die Konkurrenz es tun.“
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„Nachdem wir über ein Jahr einen Chefarzt der Neuropädiatrie erfolglos gesucht hatten, sind wir auf emploio Med® gestoßen. Der moderne Ansatz hat uns überzeugt. Die Stelle konnte nach 3 Monaten erfolgreich besetzt werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
Sven Schönfeld
Klinikgeschäftsführer
Schön Klinik Vogtareuth
Ihre Vorteile
Schnelle Besetzung
Bei einem akuten Personalausfall drängt die Zeit. Bauen Sie mit uns Ihren eigenen Pool an Talenten auf. Die Zeit bis zur Einstellung garantieren wir schriftlich.
Perfektes Matching
Basierend auf Ihrem Wunschprofil stellen unsere Expert:innen Ihnen innerhalb von 14 Tagen die ersten Profile vor. Dank KI Unterstützung passen diese perfekt zu Ihren Anforderungen.
Sofortige Ersparnis
Durch die schnelle Besetzung eliminieren wir die Opportunitätskosten Ihrer Vakanzen. Ein innovatives Investitionsmodell sichert Ihre Interessen ab.
emploio® Med ist ein
wichtiger schritt
in die Zukunft des Gesundheitswesens
Schritt 1
Garantiert erfolgreich
Qualität steht bei uns an oberster Stelle.
Machen Sie sich selbst ein Bild und testen Sie unsere Arbeit kostenfrei.
Schritt 2
Hohe Geschwindigkeit
Die Folgen einer unbesetzten Vakanz können dramatisch sein.
Verkürzen Sie Ihre Time per Hire um durchschnittlich 70 %.
Schritt 3
100 % Nachhaltig
Machen Sie sich unabhängig von Personalvermittlern und bauen Sie sich einen
eigenen Pool an geeigneten Profilen auf.
Schritt 4
Erprobt erfolgreich
Gewinnen Sie bundesweit Profile, welche sonst nicht auffindbar sind.
Die Nr. 1 für Direktvermittlungen im Gesundheitswesen
Wir füllen Ihre Lücken im Dienstplan und sorgen dafür, dass Vakanzen schnellstmöglich besetzt werden.
Profile, die passen
Gewinnen Sie ausschließlich
passende Profile.
Planbarkeit für Ihr Unternehmen
Denken Sie schon heute an die Stellen
von morgen.
Der Traum jeder Klinik
Wir arbeiten Seite an Seite mit Ihren Personal- und Recruitingabteilungen. Dabei liegt unser Fokus auf Entlastung Ihres Teams und höchster Qualität.
Zugriff auf unsere Recruiting Academy
Lernen Sie aus den Erfahrungswerten von mehreren tausend Bewerbungsgesprächen. So kommen Sie garantiert zur Unterschrift.
Tippen Sie auf "Vorher/Nachher" anzeigen.
Fahren Sie mit der Maus über die linke/rechte Seite für den Vergleich.
Ohne emploio®
Mit emploio®
Sind wir ein Headhunter oder Personalvermittler?
Nein, wir sind weder Headhunter noch Personalvermittler. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht. Streamingdienste haben Videotheken ersetzt, die Vergütung fairer und die Auswahl besser ist. Wir sehen uns daher eher wie den Streamingdienst der Personalbranche.
Wie können wir schnelle Resultate gewährleisten?
Durch unsere eigene Software und die Zusammenarbeit mit namhaften Platformen gewährleisten wir das Beste aus beiden Welten. Wir sprechen über sämtliche relevanten Kanäle jeden Tag geeignete Kandidat:innen exklusiv für Sie an und führen diese nach einer Vorqualifizierung in Ihren Recruitingprozess ein.
Seit wann gibt es emploio® Med?
Uns gibt es nun seit mehr als 5 Jahren. Seit Gründung verzeichnen wir ein jährliches Wachstum von rund 300 % und konnten unsere Lösung für unsere Kund:innen stetig weiterentwickeln.
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.
Wie hoch ist das Honorar je Einstellung?
Wir berechnen keine Provisionen je Einstellung, sondern liefern ein vorher vereinbartes Ergebnis.
emploio® Med - Only Results Matter
Social Sourcing 2.0®